2008年4月30日公司召開了中層干部會議。會上，公司董事長、總經(jīng)理孫永茂著重就人才結構和差旅費標準問題進行了說明。目前，公司已有碩士生3人，其余專業(yè)技術人員均為本科生，個別為大專生，知識層次結構基本合理。下一步，公司對新進專業(yè)技術人員將以國家重點大學畢業(yè)生或碩士生為主，以進一步提高公司的層次。對差旅費，根據(jù)當前的實際情況，進行了適當調整，提高了住宿費標準和生活費補助標準。